Thierry a successivement travaillé en France puis en Belgique dans le domaine des Ressources humaines et s’est spécialisé dans l’accompagnement humain des projets complexes de transformation d’entreprises. Entre 1988 et 2008, actif en France puis en Belgique dans le domaine des Ressources Humaines. il est successivement formateur, consultant et responsable opérationnel (2000 à 2008, DRH adjoint d’une grande banque à Luxembourg). A partir de 2008, Thierry s’est re-concentré sur une activité indépendante de conseil RH tout en s’investissant en qualité de partenaire du Centre de Recherche Henri Tudor (Luxembourg, jusqu’en 2014). Il intervient aujourd’hui en qualité de spécialiste de l’employabilité tant interne qu’externe. Il couvre un large champ d’intervention : coaching, accompagnement d’organisations en transformation, définition de stratégie RH, gestion des compétences, ingénierie de formation, animation de formations et marketing emploi.